Парламент Республики Армения принял поправки в Трудовой кодекс

16 июля 2020 года

Парламент Республики Армения принял поправки в Трудовой кодекс

Национальное Собрание Республики Армения 15 июля 2020 года по инициативе депутатов фракции «Мой шаг» собралось на внеочередную сессию, в ходе которой депутаты обсудили проекты о внесении изменений и дополнений в ряд нормативных актов.

По сообщению пресс-службы парламента, были рассмотрены поправки в Конституционный закон «Регламент Национального Собрания», а также в законы «О комиссии по предотвращению коррупции», «О медицинской помощи, обслуживании населения», «О государственных некоммерческих организациях», «О рекламе» и «Об аудиовизуальных медиа».

Кроме того, во втором и окончательном чтении парламентарии единогласно приняли проект о внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Армения. В частности, новые положения регламентируют порядок возвращения трудовых книжек работникам. Теперь предприятия страны должны передавать в Службу соцобеспечения трудовые книжки своих работников для занесения их данных в электронный пенсионный реестр и начисления стажа. Установленный для этой процедуры срок составляет 15 месяцев.

Как напоминает информационное агентство Sputnik, ранее, в 2015 году, согласно изменениям в Трудовом кодексе, было предусмотрено прекратить действие трудовых книжек с 2017 года, а все данные о стаже заносить в электронный реестр Министерства труда. При этом предприятиям предписывалось в течение двух лет (то есть до 2019 года) отправить старые трудовые книжки в Министерство труда, где их должны были отсканировать и ввести данные в реестр пенсионного стажа, а затем вернуть гражданам.

В 2017–18 годах Служба соцобеспечения Министерства труда собрала и отсканировала около 270 тысяч трудовых книжек, но в 2018 году стало ясно, что соблюсти обозначенный срок не удастся, к тому же не все предприятия добросовестно сдавали документы. В связи с этим было предложено вновь продлить срок подачи трудовых книжек. При этом крупные предприятия, где бухгалтерия работает более продуктивно, должны передать их в течение трех месяцев, а предприятия до 50 человек — в течение 15 месяцев. Теперь за нарушение этих сроков предусмотрена ответственность, потому что халатность в данном случае помешает аккуратно начислять и выплачивать гражданам пенсии.

Фото: http://www.parliament.am/