Заседание рабочей группы МПА СНГ по разработке модельного закона «О платформенной занятости»

12 октября представители парламентов стран СНГ, эксперты и сотрудники профильных организаций проведут первое заседание рабочей группы по разработке проекта модельного закона «О платформенной занятости».

Платформенная занятость представляет собой гибкий формат включения в рынок труда, предполагающий использование цифровой платформы в качестве посредника между поставщиками и потребителями услуг.

На сегодняшний день в государствах СНГ отсутствуют единые правовые нормы по её регламентации. Необходимо определить формы трудовых отношений, статусы и особенности налогового обложения для граждан, задействованных в этой сфере. Работникам платформенной занятости требуется обеспечить доступ к социальным гарантиям, а также определить способы решения возникающих трудовых споров.

Отдельная проблема связана с юридическими и социальными аспектами, касающимися тех, кто задействован в платформенной занятости. В настоящий момент платформенная занятость не формализована и не интегрирована в сложившуюся в государствах систему трудовых и экономических отношений. В частности, стоит вопрос страхования предпринимательских рисков и обеспечения социальных гарантий, необходимых как для занятых посредством платформ, так и для самих платформ.

В большинстве стран активно обсуждается возможность регулирования платформенной занятости, ищутся оптимальные подходы. При этом чаще всего дискуссия разворачивается вокруг отдельных платформ или видов услуг, а не вокруг платформенной занятости в целом.

Именно поэтому актуален вопрос регулирования платформенной занятости, определения её места в системе трудового и гражданско-правового законодательства, а также развитие законодательства о самозанятости. Возможным решением эксперты называют страхование социальных рисков, государственную и платформенную поддержку.

Члены рабочей группы обменяются мнениями о подходах к разработке проекта модельного закона «О платформенной занятости», заслушают доклад о результатах анализа законодательства стран СНГ в части платформенной занятости, а также решат организационные вопросы.