Эксперты стран СНГ обсудили вопросы сотрудничества по созданию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей силы

В Минске прошло дополнительное заседание экспертной группы по согласованию проекта Комплексной программы, направленной на создание общего рынка труда и регулирование миграции рабочей силы стран СНГ.

Участие приняли представители Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана и Исполнительного комитета Содружества. Межпарламентскую Ассамблею СНГ представила секретарь Постоянной комиссии МПА СНГ по социальной политике, ответственный секретарь Экспертного совета по здравоохранению при МПА СНГ Евгения Владимирова.

В своем выступлении она представила информацию о модельном законе «О платформенной занятости» и Рекомендациях о согласованных концептуальных подходах к организации нормирования труда в странах СНГ с учетом внедрения цифровых технологий, принятых МПА СНГ 22 мая 2026 года. Члены экспертной группы подтвердили внесение указанных документов в проект Комплексной программы.

На заседании рассмотрели замечания, поступившие к проекту программы, и согласовали их большинством голосов. Участники встречи также согласовали информацию, прилагаемую к документу, и констатировали заинтересованность сторон в его принятии Экономическим советом СНГ.

Напомним, что проект Комплексной программы разрабатывается в целях реализации актуализированной Концепции поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы государств Содружества.

Цель Концепции – дальнейшее развитие сотрудничества стран в сфере социально-трудовых отношений, а также в выработке согласованных подходов к формированию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей силы.

В обновленной Концепции обозначена необходимость проработки вопросов информирования граждан о возможности трудоустройства в других странах Содружества, обеспечения предварительной подготовки желающих выехать для трудоустройства, оказания необходимой правовой, информационно-консультационной помощи, материальной поддержки и социального обеспечения, проверки выезжающих для работы на предмет запрета въезда в государство трудоустройства или нахождения в международном розыске, использования механизмов биометрической идентификации.