От запретов к безопасности: в странах СНГ меняют подход к охране женского труда

29 апреля состоялся круглый стол «Охрана труда женщин», посвященный Всемирному дню охраны труда.

Участники встречи обсудили широкий спектр аспектов в области охраны труда женщин, инновации и актуальные решения в регулировании применения труда женщин в различных сферах экономической деятельности с учетом национальных особенностей в странах Содружества.

В ходе круглого стола речь шла о важности правового регулирования охраны труда женщин, так как практически половина работающего населения в странах СНГ составляют женщины, нуждающиеся в особой защите государства. Кроме того, это обусловлено меняющейся ролью женщины в обществе и в сфере занятости населения.

Секретарь Постоянной комиссии Межпарламентской Ассамблеи СНГ по социальной политике, ответственный секретарь Экспертного совета по здравоохранению при МПА СНГ Евгения Владимирова сообщила, что государства Содружества подошли к переходу от ограничительных мер к созданию системы, которая не просто запрещает, а превентивно управляет рисками и целенаправленно защищает репродуктивное здоровье женщин.

В основе перехода лежат принятые Ассамблеей документы, включая модельные законы об охране труда и репродуктивного здоровья.

Евгения Владимирова отметила, что необходимо продолжить системную работу по совершенствованию профилактики профессиональных заболеваний, так как здоровье женщин — это основа здоровья будущих поколений. Однако, добавила спикер, полноценной унифицированной статистики по всем странам СНГ сегодня нет, что затрудняет полноценный анализ ситуации.

Количество запрещенных для женщин профессий варьируется от 181 в Беларуси до 678 в Азербайджане.

В России более 20% работников трудятся во вредных условиях, причем женщины составляют большинство в здравоохранении и значительную долю в промышленности. Несмотря на успехи Беларуси в снижении профзаболеваемости, общие риски остаются высокими. Женщины регулярно сталкиваются с превышением норм по подъему тяжестей, воздействием шума и химических веществ, а также нарушениями трудовых прав, таких как проблемы с отпусками по уходу за ребенком. Мировые данные подтверждают, что женский труд доминирует в сфере ухода, где часто сочетаются оплачиваемая работа и неоплачиваемая нагрузка, что усиливает уязвимость сотрудниц.

У работниц нефтехимической отрасли болезни репродуктивной сферы выявляются значительно чаще, а вредные условия производства напрямую связаны с осложнениями при беременности и патологиями у новорожденных. На фоне роста общих онкологических заболеваний, включая рак молочной железы, эти факторы наносят серьезный ущерб демографическому потенциалу стран.

«Переход к превентивной модели и гармонизация законодательства на основе модельных актов МПА СНГ — это не бюрократическая процедура, а прямая инвестиция в наше общее будущее», — отметила представитель Ассамблеи.

Консультативный Совет по труду, занятости и социальной защите населения одобрил Рекомендации МПА СНГ по формированию типового Перечня видов работ, профессий и должностей, на которых запрещается или ограничивается применение труда женщин, с учетом видов экономической деятельности в странах региона. Документ востребован профильными министерствами и ведомствами при разработке национальных нормативных актов в сфере охраны труда, способствует развитию конструктивного межгосударственного взаимодействия.

Участие во встрече принял представитель Ассамблеи в Исполнительном комитете СНГ Виктор Когут.

Согласованную Резолюцию круглого стола направят в страны Содружества.