Целевой набор, борьба с теневым рынком, поддержка молодых специалистов: состоялось пленарное заседание форума труда

Сегодня проходит ключевое мероприятие IX Санкт-Петербургского Международного форума труда — большое пленарное заседание «Человеческий капитал. Инвестиции в будущее».

Участники мероприятия обсудят, заменит ли искусственный интеллект миллионы рабочих мест, какие профессии и компетенции будут востребованы, к какому труду готовить молодое поколение.

На пленарном заседании выступил Генеральный секретарь Совета Межпарламентской Ассамблеи СНГ Дмитрий Кобицкий. Он рассказал о накопленном за 30 лет опыте Ассамблеи в вопросах правового регулирования миграционных процессов — пройден путь от принятия в 1994 году Хартии социальных прав и гарантий стран СНГ до модельного Миграционного кодекса.

Генеральный секретарь остановился на отдельных документах, среди которых «Рекомендательный глоссарий терминов и понятий в сфере регулирования миграционных процессов стран СНГ», который активно используется при подготовке национальных законов и межгосударственных договоров. Кроме того, основы правового регулирования в Содружестве Независимых Государств в отношении данного сегмента рынка труда заложил модельный закон «О деятельности частных агентств занятости».

«Оправдавшей себя перспективной формой правового регулирования в сфере миграции являются модельные соглашения, первое из которых – «О реадмиссии» – было принято в 2012 году. На его основе государства Содружества подготовили и приняли более сорока двусторонних и многосторонних соглашений», — отметил Дмитрий Кобицкий.

Он сообщил, что в рамках форума труда состоялось заседание рабочей группы по актуализации Концепции общего миграционного пространства стран СНГ.

«Основная задача подготовки его новой редакции – отразить современный взгляд на трудовую миграцию, найти баланс между общими принципами развития миграционных процессов и внутренними интересами государств», — подчеркнул Генеральный секретарь.

Последовательная, прозрачная и всеобъемлющая национальная политика, пользующаяся широкой общественной поддержкой, должна дополняться тесным сотрудничеством между государствами, принимающими и направляющими трудящихся-мигрантов, считает глава Секретариата.

«Миграция как транснациональное явление не может управляться эффективно в долгосрочном плане без координации и международного диалога», — подытожил Дмитрий Кобицкий.

Необходимо синхронизировать программы подготовки рабочих и инженерных специальностей с учетом реальных потребностей на производствах. Об этом на пленарном заседании заявил Председатель Комитета Совета Федерации Федерального Собрания по экономической политике, член Постоянной комиссии МПА СНГ по экономике и финансам Андрей Кутепов.

По оценкам Министерства труда России до 2030 года необходимо дополнительно привлечь 3,1 миллиона человек в трудовые отношения. По мнению сенатора, каждое министерство должно иметь свой прогноз кадров, где, сколько и какие специалисты нужны.

Он также отметил, что вузы и учебные заведения в ряде случаев готовят студентов не по профилю. Парламентарий подчеркнул, что необходимо расширить программы поддержки молодых специалистов, которые помогут остановить отток кадров из регионов. Кроме того, Андрей Кутепов считает важным обеспечить самозанятых пенсионными выплатами и декретными пособиями.

Первый заместитель Министра внутренних дел России Александр Горовой проинформировал участников заседания, что в структуре Министерства внутренних дел Российской Федерации создана новая служба по гражданству и регистрации иностранных граждан, которая будет заниматься вопросами миграции. По поручению Президента и Правительства Российской Федерации Министерство внутренних дел работает над обновленной Концепцией миграционной политики Российской Федерации.

Заместитель министра обозначил ключевые проблемы, связанные с пребыванием иностранных работников в России. Несмотря на рост числа трудовых мигрантов — в 2024 году Россию посетили более девяти миллионов человек — остается высоким уровень теневой занятости, а также наблюдается недостаточное знание русского языка среди прибывающих иностранцев. 

На пленарном заседании также выступили руководители Министерства труда и занятости Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, Федерации независимых профсоюзов, представители учреждений образования, научных и деловых кругов.

Организаторами форума выступают МПА СНГ, Правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Санкт-Петербургский международный форум труда — это дискуссионная площадка, где рассматривается весь спектр вопросов рынка и экономики труда, потребностей в создании систем кадрового обеспечения и обмена лучшими HR-практиками и методиками, модернизации государственной Службы занятости, формировании общего рынка труда стран СНГ.

Форум объединяет представителей профессионального сообщества, власти, бизнеса, образования, профсоюзов.